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每个人都不可能是完美的

发布时间:2013-07-21 作者:admin 标签:

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       一位非常著名的心理学教授做过这样一个试验,他把四段情节类似的访谈录像分别放给测试对象:
       第一段录像上接受访谈的是个非常优秀的成功人士,他在自己所从事的领域里面取得了很辉煌的成就,在接受采访时,他神态自然,谈吐不俗,表现得很自信,没有一点羞涩,他的精彩表现不时赢得观众的掌声。
       第二段录像上接受访谈的也是个非常优秀的成功人士,不过他在台上的表现略有些羞涩,在主持人向观众介绍他所取得的成就时,他表现得非常紧张,竟把桌上的咖啡杯碰倒了,还将主持人的裤子淋湿了。
       第三段录像上接受访谈的是个非常普通的人,他不像上面两位成功人士那样有着不俗的成绩。整个采访过程中,他虽然不太紧张,但也没什么吸引人的发言,一点也不出彩。
       第四段录像上接受访谈的也是个很普通的人,在采访过程中,他表现得非常紧张,和第二段录像中一样,他也把身边的咖啡杯碰倒了,淋湿了主持人的衣服。
       教授向他的测试对象放完这四段录像后,让他们从四个人中选出一位他们最喜欢的,选出一位他们最不喜欢的。
       想知道测试的结果吗?最不受测试者们喜欢的当然是第四段录像中的那位先生了,几乎所有的测试者都选择了他,可奇怪的是,测试者们最喜欢的不是第一段录像中的那位成功人士,而是第二段录像中打翻了咖啡杯的那位,有95%的测试者选择了他。
       这个试验也恰恰验证了教授的一个理论:对于那些取得过突出成就的人来说,一些微小的失误,比如打翻咖啡杯这样的细节,不仅不会影响人们对他的好感,相反还会让人们从心里感觉到他很真诚,值得信任。而如果一个人表现得完美无缺,人们从外面看不到他的缺点,反而让人觉得不太真实,会降低他在别人心目中的信任度,因为一个人不可能没有缺点,尽管别人不知道,但他对自己的缺点可能心知肚明。

 

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